Étude de cas FeelHarmony – CODIR industriel, profils Ennéagramme 3 gagneurs compétitifs. (Mars 2025)
Ils sont neuf autour de la table.
Huit hommes, une femme.
Un CODIR efficace, rapide, structuré. Tableaux Excel ouverts avant même que la réunion commence.
Un CODIR de gagneurs.
Majoritairement profil Ennéagramme 3 : orienté résultats, performance, image de compétence.
Des dirigeants qui gagnent. Et qui gagnent souvent.
Quand FeelHarmony intervient, la demande est claire :
« Travailler la charge mentale et la prise de décision. »
Personne n’a parlé de mouvement.
Encore moins d’expérience corporelle.
La croyance implicite : tant que ça performe, ça va
Chez ces dirigeants, le corps est un outil fiable… tant qu’il ne fait pas de bruit.
La fatigue est gérée comme un bug temporaire.
Les signaux faibles sont repoussés avec élégance.
Quand j’évoque le mouvement, un regard circule :
— “On parle bien d’un truc utile, là ?”
Alors je commence autrement.
La consigne qui fait basculer la pièce
Pas de musique.
Pas de danse.
Juste une demande simple — et profondément dérangeante :
« Enlevez vos chaussures. »
Silence immédiat.
Des regards figés.
Des dirigeants bouche bée, comme si la réunion venait de quitter son territoire sécurisé.
Pieds nus sur le sol, quelque chose change.
La hiérarchie se brouille légèrement.
Les corps deviennent visibles.
Et surtout — fait rare dans ce CODIR —
personne ne sait exactement comment “bien faire”.
Ce que le mental des profils 3 ne voit pas
Les profils Ennéagramme 3 sont brillants pour produire.
Beaucoup moins pour ressentir.
Dans cette pièce, les corps racontent pourtant tous la même histoire :
- respiration haute et rapide,
- épaules verrouillées,
- appuis inexistants,
- impossibilité de rester immobile sans consulter un écran.
Des corps en mode exécution permanente.
Le paradoxe est frappant :
Des décisions stratégiques complexes sont prises chaque semaine…
avec des systèmes nerveux saturés.
Sept minutes qui dérangent
Je donne la consigne suivante :
« Marchez lentement. Sentez vos appuis.
Et surtout… ne cherchez pas à réussir. »
Chez les profils 3, ne pas réussir est presque une offense neurologique.
Certains accélèrent.
D’autres se figent.
Un tente de “bien faire”. Puis renonce.
Au bout de quelques minutes, les visages changent.
Les respirations s’allongent.
Le silence devient dense.
Un dirigeant murmure :
« Je ne me suis pas senti comme ça depuis des années. »
Un autre dira plus tard :
« J’ai réalisé que je confondais tension et engagement. »
Ce que le corps révèle quand on arrête de performer
Ici, il ne s’agissait pas d’exécuter.
Mais de marcher lentement sans performer.
Et pour ces dirigeants, c’était une première.
Le corps, enfin écouté, cessait de soutenir un récit de maîtrise permanente.
Il redevenait un capteur fiable.
Les effets, là où on ne les attend pas
Dans les semaines suivantes :
- réunions plus courtes,
- moins d’interruptions,
- décisions moins défensives,
- désaccords mieux accueillis.
Cette mise en mouvement n’a pas adouci ce CODIR.
Elle l’a stabilisé.
Chez ces profils Ennéagramme 3, le corps est devenu un allié —
pas un simple véhicule de performance.
Ce que FeelHarmony observe systématiquement
Un CODIR cartésien n’a pas besoin de plus d’outils.
Il a besoin de moins de bruit interne.
Et parfois, il faut passer par les jambes,
par les appuis,
par le sol,
pour que la tête respire enfin.
La mise en mouvement, ici, n’est pas une activité.
C’est un réajustement stratégique.
